您好,欢迎来到浙江某某塑业有限公司网站!

公司简介 | 联系lol外围

全国咨询服务热线:

400-108-2346

栏目导航
联系lol外围
电话:400-108-2346
传真:023-58709231
邮箱:45109726@qq.com
地址:四川省泸州市
当前位置:lol外围 > 新闻资讯 > 行业资讯 >
lol外围:中国铁路总公司2017年招聘公告文件6页
浏览: 发布日期:2022-09-16

lol外围中国铁路总公司2017年度招聘公告 根据工作需要,总公司决定公开招聘一批政府、直属机构、特办工作人员。现将有关事项通知如下: 一、总公司各部门及直属单位招聘岗位 2017年机构及专办拟招聘70个岗位85人。招聘岗位、人数、申请条件及范围详见《中国铁路总公司机关2017年公开招聘岗位计划》(附件1)。其中,改革与法务部法律纠纷管理、国际合作司外事综合管理、出生日期按有关规定经人事部门批准;学历及所学专业以毕业证书为准;工作经验和职位以人事通知为准。(二)下列人员不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除公职的;3.@ > 涉嫌违法违规的正在审查中,尚未得出结论;4.已被组织处理或处罚,影响期未满;5. 近三年在各类招聘过程中被招聘单位或主管部门认定存在欺诈或作弊行为的;6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘方式及打分方式1.本次公开招聘采取个人报名与单位审核相结合、考试评价与组织检查相结合的方式进行。2. 考试评价的综合成绩一般由工作经历、笔试、面试成绩三部分组成,分别占总成绩的6%、47%、47%。涉及总公司以外单位招聘的岗位,综合分由笔试和面试两部分组成,分别占总分的50%和50%(有外语口试的岗位中国铁路社会招聘,综合分由笔试、面试、外语口试三部分组成,各占总分的 35%、35% 和 30%)。3.@> 工作经验评分规则为:在交通站段工作满一年得1分(不满1年不加分,下同),最高3分;各单位(含原铁路分局)和原铁道部直属机构中心、总行的工作全年计1分,最高3分。四、招聘程序(一)公告。总公司在铁路局内网主页发布招聘启事,总公司所属单位在局内网主页转发招聘启事.(二)注册及资格初审。申请人向本单位人事部门提出申请,本单位人事部门根据应聘岗位的申请条件和申请人的档案材料如实、准确填写《公开招聘登记资格审查表》,并将其发送至本单位人事部门。报总公司各直属单位人事部门审核、封存、计算工作经历积分。汇总后于2017年6月10日前报总行人事部(组织干部处)。根据招聘岗位的申请条件和应聘者的档案材料,送总公司,各所属单位人事部门审核、封存,计算工作经验积分。汇总后于2017年6月10日前报总行人事部(组织干部处)。根据招聘岗位的申请条件和应聘者的档案材料,送总公司,各所属单位人事部门审核、封存,计算工作经验积分。汇总后于2017年6月10日前报总行人事部(组织干部处)。

下列材料各一份: 1. 中国铁路总公司公开招聘申请汇总表(附件2,电子版);2.中国铁路总公司公开招聘申请资格审查表(附件2) 3、同时提交电子版);3.@> 申请人签字的申请书(注明申请部门、职位和代码,每人限一个职位)。由总公司管理的合资铁路公司人员报考,合资铁路公司综合(人事)部填写《公开招聘申请资格审查表》,盖章并计算工作经验积分,并上报总行人事部(三名领导干部)。(三)资格审查。总行人事部根据各单位填写的《公开招聘申请资格审查表》相关信息中国铁路社会招聘,对候选人的资格进行一一审查。招聘人数与资格审查合格人数之比小于1:3,取消招聘或减少招聘人数。(四)笔试。笔试闭卷进行方式,时长150分钟,满分100分,主要考查考生对综合知识和专业知识的掌握程度。笔试时间地点另行通知。(五)面试。根据应聘人数与面试官人数之比为1:3,工作经验总分和笔试总分由高到低,确定参加面试的人选。面试总分100分,每位考生20分钟,主要考查考生的综合素质。面试时间和地点另行通知。(六)考察。按照综合分数从高到低的顺序,根据每个岗位招聘人数与考察对象人数之比不超过1:2确定考察人选(其中面试成绩低于60分的人选不得作为考察人选;同一岗位的人选差评人选,

lol外围总行检查组将根据检查情况和岗位适合性,综合比选后提出检查意见。(七)确定人选并进行公示。根据考察组的建议,在征求用人部门意见的基础上,总行人事部研究提出聘用人选;之后(八)试用期及聘用。根据公示结果,拟聘用人员办理试用期为3个月期间。在此期间,人事与薪酬关系不转移(不包括与总公司无关的单位人员)。任职期满后,符合任职条件者,办理正式聘用手续;不胜任者将返回原单位工作。五、相关要求1.本次公开招聘由总行人事部牵头负责并组织实施,积极参与用人部门,总行党组纪检组、监察局、直属机关党委(纪委)全过程监督。2. 总公司下属人事部负责组织登记、资格初审和总结汇报等工作。各单位必须严格按照应聘人员人事档案填写《公开招聘申请资格审查表》中国铁路社会招聘,确保申请信息真实准确,符合应聘岗位要求。如不严格,或因疏忽影响招聘工作的进度和效果,将严肃追究相关单位和人员的责任。3.@>本次公开招聘规模大,涉及面广的地区。各单位各部门要高度重视,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则中国铁路社会招聘,严格招聘程序,严格工作纪律,严格遵守保密规定,按照分工切实落实保障招聘工作的顺利进行。附件:1.中国铁路总公司组织2017年公开招聘岗位安排表2.公开招聘申请汇总表3.@>公开招聘申请资格审查表中国铁路总公司人事部2017年5月24日 按照分工切实落实中国铁路社会招聘,确保招聘工作顺利进行。附件:1.中国铁路总公司组织2017年公开招聘岗位安排表2.公开招聘申请汇总表3.@>公开招聘申请资格审查表中国铁路总公司人事部2017年5月24日 按照分工切实落实,确保招聘工作顺利进行。附件:1.中国铁路总公司组织2017年公开招聘岗位安排表2.公开招聘申请汇总表3.@>公开招聘申请资格审查表中国铁路总公司人事部2017年5月24日

全国服务热线:
400-108-2346

Copyright © 2022.lol外围 版权所有 网站地图
电话:400-108-2346传真:023-58709231
地址:四川省泸州市
皖ICP备96732485号技术支持:lol外围