一、公司简介 中国石油工程建设有限公司（CPECC）是中国石油天然气集团公司专业从事石油工程设计、工程咨询、制造、施工和石油工程总承包的专业公司。拥有国内最高资质。是全国首批获得工程设计综合甲级资质证书的单位之一。在“全球工程设计公司150强”中排名第76位，在“国际工程设计公司225强”中排名第54位。荣获中国勘察设计协会全国勘察设计及境外工程总承包设计“双料一号”。作为CPECC旗下的大型国有企业，华北分公司诞生于1970年代初的华北油田战役。总部位于华北油田所在的河北省任丘市，紧邻雄安新区，是河北省高新技术企业。热能开发与利用技术重点实验室、雄安技术研究院、燕山大学油气储运硕士实践基地、中国石油工程建设协会管道设备绝缘与防护技术专业委员会、中国建设标准石油销售科和中化石油中心 筹备单位和技术支持单位是国家石油战略储备建设的重要合作伙伴，是壳牌的全球战略合作伙伴。
lol外围锦州-郑州成品油管道等几乎所有国家级天然气骨干管网都是管道设计和建设的主力军；在油气储存方面，包括原油、成品油、油气藏、盐穴等，均处于国际领先水平。在LNG领域中国石油工程建设中国石油工程建设，掌握了LNG全产业链核心技术，是国内首家陆上LNG薄膜储罐制造商；在新能源领域，实现六大业务协调发展和快速增长；项目覆盖全国各省区及海外国家，与各方合作，彰显“至诚至诚、知行合一”的企业品质。雄安分公司是为响应国家建设雄安新区的战略部署，成立的。是中国石油在雄安新区注册成立的第一家科技创新企业。分公司抓住政策机遇中国石油工程建设，着力打造具有前瞻性发展规划、先进设计理念、国际技术水平、高水平研发和新技术应用能力、创新项目管理模式的服务保障平台和技术创新平台. 新区燃气规划、地热能综合利用、氢能利用、环境工程、工业与民用建设项目等一系列传统和新能源项目。是建设雄安新区的战略部署。是中国石油在雄安新区注册成立的第一家科技创新企业。分公司抓住政策机遇，着力打造具有前瞻性发展规划、先进设计理念、国际技术水平、高水平研发和新技术应用能力、创新项目管理模式的服务保障平台和技术创新平台. 新区燃气规划、地热能综合利用、氢能利用、环境工程、工业与民用建设项目等一系列传统和新能源项目。是建设雄安新区的战略部署。是中国石油在雄安新区注册成立的第一家科技创新企业。分公司抓住政策机遇，着力打造具有前瞻性发展规划、先进设计理念、国际技术水平、高水平研发和新技术应用能力、创新项目管理模式的服务保障平台和技术创新平台. 新区燃气规划、地热能综合利用、氢能利用、环境工程、工业与民用建设项目等一系列传统和新能源项目。是中国石油在雄安新区注册成立的第一家科技创新企业。分公司抓住政策机遇，着力打造具有前瞻性发展规划、先进设计理念、国际技术水平、高水平研发和新技术应用能力、创新项目管理模式的服务保障平台和技术创新平台. 新区燃气规划、地热能综合利用、氢能利用、环境工程、工业与民用建设项目等一系列传统和新能源项目。是中国石油在雄安新区注册成立的第一家科技创新企业。分公司抓住政策机遇，着力打造具有前瞻性发展规划、先进设计理念、国际技术水平、高水平研发和新技术应用能力、创新项目管理模式的服务保障平台和技术创新平台. 新区燃气规划、地热能综合利用、氢能利用、环境工程、工业与民用建设项目等一系列传统和新能源项目。着力打造具有前瞻性发展规划、先进设计理念、国际技术水平、高水平研发和新技术应用能力、创新项目管理模式的服务保障平台和技术创新平台。新区燃气规划、地热能综合利用、氢能利用、环境工程、工业与民用建设项目等一系列传统和新能源项目。着力打造具有前瞻性发展规划、先进设计理念、国际技术水平、高水平研发和新技术应用能力、创新项目管理模式的服务保障平台和技术创新平台。新区燃气规划、地热能综合利用、氢能利用、环境工程、工业与民用建设项目等一系列传统和新能源项目。
全力打造雄安创新研究院、新能源技术研发中心、数字化交付中心、海洋工程技术研发中心、技术产业化与检测中心等“一院四中心”。2022年，雄安新区启动区城市雏形初步显现，启动区基础设施全面建设。分公司将紧跟建设步伐，落实雄安新区人事、薪酬、住房、税收、养老等创新动态政策，为员工提供职业发展。为幸福生活提供广阔的舞台。二、 工程造价（3人）、安全工程（3人）、工程测量（3人）、工程地质（5人）。三、基本条件1.本次招聘范围为2022届毕业生（含留学生）非独立学院本科毕业，第二批录取的高考及以上学历，2021年尚未落实工作的，单位、户籍、档案、组织关系仍保留在原学院的毕业生；@3.遵纪守法，热爱石油事业，认同石油公司文化，诚实守信，具有良好的职业精神；优先考虑具有人才或特长的毕业生；5.健康，
四、福利待遇1.薪酬待遇：入职后985学院研究生和本科生平均月基本收入8000+元，其他学院本科生6000+元。中国石油实行“岗位技能工资+绩效奖金”的统一薪酬制度。绩效奖金与工作量挂钩，没有上限。薪酬水平在行业和地区极具竞争力。2.社保假：按最高标准缴纳“五险一金”中国石油工程建设，并加收大病和补充医疗保险。优秀员工可将个人社保和公积金账户转至天津或雄安新区中国石油工程建设，享受当地各项优惠政策。执行法定工作日，享受法定休假政策。<@3.入职培训：新员工采用主任/专家“师徒”定向培养体系，以专业技术和项目管理双序列模式联合培养，促进新员工快速成长。建立了专业技术、业务管理、项目经理、市场营销等多个人才成长通道序列，帮助员工多元化发展。4.其他：有内部食堂，外地员工免费住宿。员工在华北分公司总部培训后，可根据实际情况安排到天津、雄安等下属单位工作。五、 联系方式1.简历投递：投递简历至：baiyu_hb@cnpc.com.cn；为简历命名：姓名+学历+学校+专业。2.联系人：联系人：人力资源部白宇联系人：0317-2727500 13483832544联系人：人力资源张志强雄安分公司地址：河北省雄安新区精雄科技园
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